総務業務が主となり、経理業務は経理スタッフの補助。
総務業務
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・規則・規程の新設及び変更対応
・人事関連
・労災関連
経理業務
・小口現金管理
・伝票入力
*入職6ヶ月後、正職員へ登用の可能性あり
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