・勤怠管理、給与処理
・健康診断手続き
・社内備品の発注、管理
・電話、来客対応
・中途、アルバイト採用業務
・雇用通知書、労働者名簿作成
・その他総務業務に関わる雑務あり
※給与計算、社会保険手続きは顧問社労士に委託しています。
顧問先と連携、相談しながら教務を進めています。
※顧問先訪問等で車両運転の可能性あり。
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