入校希望者、生徒、講師とのコミュニケーションが中心。
より良いスクール運営の為の様々なコーディネート業務に取り組んでいただきます。
「人」対「人」のコミュニケーションが中心。
カウンセリングを通して、生徒一人ひとりに最適なコースを提案します。
【具体的には】
・新規生徒のカウンセリング・既存生徒のケア・学校広告対応・データ作成などの事務作業・学校イベントのアレンジなど■受講者数にあわせて給料もアップ!給与体系はチーム力が給料に反映される「チーム給」。
出席する生徒数に応じて給料がアップしますので、講師とスタッフが力を合わせることが重要です。
■「残業はしない!」がモットー“仕事は就業時間内に終わらせる"がモットーのため、残業はほぼなし。
オンオフのメリハリつけて働けます。
■ 人と接するのが好きであれば!約2ヶ月周期で開催される学校イベントに加え、生徒同士、講師と生徒間の交流も盛んですから、常にコミニュケーションを心がけていくことが大切です。