人材派遣会社での法人営業・求職者フォロー・マネジメント業務
■企業担当者とのやりとり
*新規開拓に関する営業活動や既存企業へのフォローアップ
■求職者とのやりとり
*面接、求職相談、現場見学同行、就業フォロー
■組織マネジメント
*営業活動の方向性を掲げ、組織をまとめます。
定期的なフィードバック、課題の洗い出し、目標管理、
行動管理、案件管理、モチベーション管理等を行います。
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