・採用全般の活動(新卒、中途、派遣対応)
・求人掲載、媒体との打ち合わせ
・人事評価制度の運営サポート業務
・労務管理(軽度)
・従業員教育や研修の調整業務、面談など
・各種申請業務
※当面は弊社業務理解向上の為に
一般事務・工場事務の作業もご経験いただきます。
(入荷、出荷、在庫・納期管理、伝票作成、システム入力等)
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