法人営業 ※新卒採用・第二新卒向け人材紹介サービスの提案 (@株式会社マイナビ)

新卒採用や第二新卒など若手社員を求めている企業の採用活動をバックアップする営業として活躍してください。
マイナビが手掛ける人材紹介事業のなかで、若手人材をターゲットにした、「マイナビ新卒紹介」「マイナビジョブ20's」のサービスを活用し、企業様の若手人材採用プロジェクトを成功に導いてください。
人材採用に関わる総合的なコンサルティングによって、若年層の人材採用に苦戦している企業様のビジネスパートナーとなり、信頼と自信を積み重ねていけるやりがいがあります。

【具体的には】

▼若手人材採用に積極的な企業様へのアプローチ
▼企業訪問 人事担当者あるいは経営者から、求人ニーズや課題などをヒヤリング
▼求人票の作成、募集開始
▼自社のキャリアアドバイザーと協働し、ニーズに合う人材の提案・紹介
▼紹介者の面接対策、内定から入社までのフォロー

【個人の裁量が大きな任せる社風】
自分で考え、自主的に行動することを大切にしています。
失敗や挫折を恐れず、チャレンジする人ほど活躍できます!社内は仲間思いのメンバーで支え合っています個を尊重すると同時に、個人がチームにどう貢献し、チームとして目標を達成していくチームプレイも当社の重要なチカラです。
そのため、互いの情報共有や相談事など、コミュニケーションも活発で、誰かが成約すると、皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。
皆で切磋琢磨し、成長していこうという組織です。