企画、募集、面接、フォロー、教育まで一期通関して業務に携わって頂きます。
《下記業務のいずれかに携わって頂きます》◇新卒採用・年間スケジュールの策定・広報内容の企画・インターンシップ、説明会の企画/運営・管轄エリア内への出張・面接、内定者フォロー・新人研修の企画/運営※繁忙期は、1日13~15本の面接を実施、月に1回程度の出張が発生します◇中途採用・採用予定部署からの案件ヒアリング・求人票の作成・広報戦略の企画・外部協力会社との折衝業務・人材紹介会社との折衝業務・採用予定部署との進捗すり合わせ・面接、クロージング、内定者フォロー※1日5~10本の面接を行い、空いた時間で紹介会社との進捗共有、採用予定部署とのすりあわせを行います☆支社勤務の方は新卒採用・中途採用、両方携わって頂きます◇障がい者採用・採用予定部署への折衝業務・集客方法の企画・人材紹介会社との折衝業務・面接・内定者フォロー企業の根幹である"採用"に1から携わることができる会社の成長に伴い、人員拡大中の当社。
当社では、人事部と採用部は別の運営となっており、今回は採用選任で携わって頂くメンバーの募集です。
面接を行うだけでなく、そのための集客、採用予定部署との調整業務など、幅広い業務に携わって頂きます。