クライアントの商談からスタッフのフォローまで一貫して担当して
いただきます。
【具体的には・・・】
「企業」
・仕事に関するニーズのヒアリング
・最適な人材プラン、スタッフの提案など
「スタッフ」
・仕事内容や勤務先などに関する希望のヒアリング
・仕事の紹介、入職後のフォローなど
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