・クライアント企業への営業、状況確認
・求職者との面談
・求職者への紹介案件探しと連絡
・企業と求職者の顔合わせ(面接)の立ち会い
・就業後のフォロー
※人材コーディネーターとは求職者と求人企業の間を
取り持つ仕事です。難しそうなイメージがありますが、
最初は主に既存のクライアント様とじっくり信頼関係を
築いていただくので安心です。
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