＼1から始める鈑金・塗装／会社全額負担で整備士資格の取得可能(職種: 工場<br>メカニック、設備管理・保守・点検、自動車整備士)(@株式会社水野モータース)

【鈑金・塗装スタッフ】

☆最初は洗車や補助等の簡単な所から始めて、慣れてきたらボディーやフレーム補修・鈑金塗装等徐々にステップアップしていきましょう。
(法人のお客様が多いです)
☆基本からあなたのペースに合わせて丁寧に教えていきますので少しずつ覚えていって下さい。
どんどんスキルUPできる環境です。

【当社】

★軽自動車から大型トラック迄、自社工場で修理・車検・鈑金がトータルで出来ます。

★中部運輸局指定工場(民間車検工場)です。

★整備・修理工場を紹介している全国情報サイト『ＧooPit』関連の仕事(アフターパーツの取り付け※ナビ、ドラレコ、マフラー、車高調等)も多くレビュー評価は全国トップクラス!!

工場
[正]メカニック、設備管理・保守・点検、自動車整備士

【給与等】
[正]月給25万円～35万円

交通費：一部支給
(規定有)

※経験・年齢・希望等を考慮します(経験者や資格者は給与等の待遇交渉します。
※前職の給与も考慮します)
◇経験者→月給250,000円～350,000円
◇未経験者→月給200,000円～300,000円

【年収例】

■30歳・男性(経験者・入社3年)→年収420万円
■40歳・男性(経験者・入社10年※子供2人)→年収530万円

＼即面談・即合否決定・即勤務も可能です／
◎入社祝い金支給(■有資格者→100,000円・未経験者→50,000円支給※3ヶ月後に支給)
◎会社全額負担で整備士資格(国家資格)も取得可能
◎昇給・賞与有
◎各種社会保険完備

【勤務時間】
[正]08:15～17:30

※休憩90分
※残業は月に15時間程ですので、家族との時間やプライベートも充実できます。

(残業手当支給します※忙しくない時は定時で帰れます)
※転勤はありません

【担当者より】

◆よく聞く『技や技術は見て盗め！』なんていう職人気質の人間は当社にはおりません♪
◆分からない事は何でも気軽に聞ける雰囲気ですし、実際優しく教えてくれます♪面倒見の良い社長と先輩スタッフが揃っていますので安心です。
(時折、笑いも溢れるアットホームな職場です)※職場見学もOK
◆当社は顔なじみのリピーターのお客様も多いです♪
◆ここでスキルを身に付けるチャンスです。
あなたの新しいスタートをしっかりバックアップ致します!!

＼◎朗報→面接後「まだ就業中で迷っている！」方や「ブランクがあるので不安！」な方向けに、当社スタッフの現場の声が直接聞ける場を設けますので、そこでざっくばらんにお話できます。
／

☆20～40代のスタッフが活躍中!!
☆現在就業中の方も、勤務開始日は相談に応じます。

☆職場見学OK♪1～3ヶ月のお試し勤務もOK♪

※コロナ対策は徹底しております!!
→アルコール消毒除菌・換気・検温・スタッフの体調管理等。

【勤務地】
最寄駅
東海道本線大垣駅車6分
養老鉄道大垣駅車6分
養老鉄道美濃青柳駅車2分

住所

岐阜県大垣市築捨町3-53-1(車通勤OK)
※

【イオンモール大垣】
の近く
※

【大垣市民病院】
より南へ車で3分位
＼揖斐川町・関ケ原市・垂井町から車で通っているスタッフもおります／

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
最寄駅

東海道本線大垣駅車6分
養老鉄道大垣駅車6分
養老鉄道美濃青柳駅車2分

住所

岐阜県大垣市築捨町3-53-1(車通勤OK)
※

【イオンモール大垣】
の近く
※

【大垣市民病院】
より南へ車で3分位
＼揖斐川町・関ケ原市・垂井町から車で通っているスタッフもおります／

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【休日・休暇】
◇週休2日制(日曜、他)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇

【年間休日105日】

※会社カレンダーによる
※子供の学校行事等での融通が利きます!!

【待遇・福利厚生】

【入社祝い金支給(有資格者は100,000円、未経験者は50,000円※3ヶ月後)】

■整備士等の国家資格を費用会社全額負担で取得できます(規定有)

☆昇給有(1月あたり1,000～5,000円※前年度実績)
☆賞与有(前年度実績年2回※計2.50ヶ月分)
☆交通費支給(規定有)
☆車通勤OK(駐車場有)
☆各種社会保険完備
☆資格取得制度有(費用は会社全額負担※規定有)
☆制服貸与
☆髪型・髪色自由(ピアスOK)
☆有給休暇有
☆各種手当有
☆退職金制度有(規定有)
☆従業員割引有
☆勤務開始日は応相談(即日～勤務もOK)
☆職場見学OK
☆他県からの応募も歓迎→住まいの相談にのります
☆研修期間有(1～3ヶ月は月給23万円～※スキルにより短縮可)
その他、お気軽にご相談下さい。

※万全な教育体制で、1からスペシャリストに育てます♪

＼昇給・昇格例／
◇Aさん:一般スタッフから主任へ昇格→役職手当4,000円＋翌年基本給が3％昇給
◇Bさん:整備において年間通してお客様からのクレームも殆どなかった→翌年基本給が3％昇給

＼年収例／
■30歳・男性(経験者・入社3年)→年収420万円
■40歳・男性(経験者・入社10年※子供2人)→年収530万円

※再雇用制度有