【やりたいことに挑戦できる総合職採用!】
◆まずは接客や調理からスタートし、店長を経験した後は多彩なキャリアを選択できます。
★マニュアル完備!
【自分の将来像を描くには、まずは現場を極めることが一番★】
…→笑顔で毎日働くため、楽しい仲間たちと頑張りましょう!
▼未経験の場合、まずは店舗スタッフからスタート。
一通りのオペレーションを覚えたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上管理なども学んでいきます。
▼早ければ半年ほどで店長に!"初店長"の方は緊張も不安もあるかと思いますが、エリアマネージャーが付きっきりでサポートします!何でも相談しながら進めていけるので、はじめての方も安心です。
==店長を経験した後は、マネージャーへのキャリアUPを目指すほか本部スタッフとして活躍する道も!希望や適性に合ったキャリアビジョンを選択できます。
たとえば、「新業態開発スタッフ」として和食の新ブランドを立ち上げた先輩や「教育課」で人材育成のトレーナーになった先輩もいます。
「育つのを待つ」のでなく、「確実に育つ」環境がある本社に人材育成専門の「教育課」がある当社。
入社から半年間は同期メンバーが本社に集まり、ビジネスマナーからじっくりと教えていきます。
着実にスキルUPができるよう、独自のトレーニングシートも導入。
全ての項目をクリアすれば店長代理になれるなどしっかりとした仕組みがあるのでモチベーションも高まります。