楽器・カメラ・ブランド品・酒等の買取スタッフ／高収入が手に入る評価制度／名古屋・博多は月給30万円～ (@株式会社トリアイナ)

楽器・おもちゃ・ブランド品・骨董品等、家に埋もれている物品の買取 ※アポイント取りは別部門が行います具体的な仕事内容◎入社後は——

【1】
ビジネスの基礎知識から実務内容などを身につける導入研修

【2】
先輩社員の同行のもと、2カ月程度、買取業務を実践業務で習得

【3】
一人で商談可能になったら独り立ち！

※以降は、コンプライアンス・法律などについて

毎月、営業時間内に講習を受けながら、スキルを磨いていきます◎業務の流れ——◆アポイント取りの専門部署が、取得したアポイントに合わせて
お客さま宅を訪問営業。
（訪問件数は、1日5～6件程度）

▼◆利益が見込めそうな品物を査定し、買取。
バイヤー的業務です。

買取価格が数十万円など高額品の場合は、鑑定専門部門に写真を送信して、
適正買取価格を設定してもらえるので、経験が浅くても安心！
（1件の所要時間は、長くても1時間程度）
買取価格を提示し、価格交渉を行っていきます。

▼◆買取後、社内で品物をルーペで確認。
報告書作成を行い任務完了です！チーム／組織構成未経験スタートは8割超。
美容師やTVの制作、営業、ショップ店員、接客業からフリーター、シングルマザーなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。
個人での目標達成した時のインセンティブ支給はもちろんのこと、チームで目標を達成した時にもインセンティブを支給。
お互いにサポートし合いながら、上を目指していける環境です。

【役職ごとのモデル年収例】
◆チーフ職（年収540万円／メンバー3～4名のまとめ役）◆主任職（年収840万円／2～3チームのまとめ役）◆所長（年収1200万円／支店の責任者）