既存顧客・スタッフをフォローし、満足度を高める【派遣営業】 (@ショウヨウ株式会社)

既存のお取引先に対する、人材派遣・紹介の営業や、スタッフフォロー、事業計画の立案をお任せします。
既存顧客・登録スタッフの管理業務を行っていただきます。
入社後2ヶ月間は研修期間として先輩のアシスタント的な業務をお願いし、慣れてきたら担当顧客を引き継いで頂きます。
＜拠点によって中心となるお取引先は異なります＞◎草津営業所／大手製造メーカー様が中心です。
主要取引先とスタッフのフォローが比較的多くなっています。
◎大阪営業所／主にコールセンターなどの、ホワイトカラー系の既存顧客のフォローが中心の部署と、

製造派遣をメインとした部署で新規営業も行う部署があります。
◎本社（堺）／大手製造メーカー様が中心で、主要取引先に常駐して頂きます。
取引先のニーズにより異なりますが、主には以下のような業務になります。
◆人材派遣・紹介の営業・顧客の管理業務取引先の業務計画に基づき、必要な人員人数と必要スキルなどをお聞きし、詳細を提案。
当社にご依頼を頂けるようアプローチをします。
◆既存スタッフの管理業務担当現場のスタッフに、より気持ちよく働いて頂くためにも、現場を訪問し、仕事の悩みを聞いたり、「元気がないな」と感じたスタッフに声をかけて下さい。
また顧客からもスタッフたちの現状をヒアリングしたり、繁忙期に合わせた人員配置の提案を行います。