○医療業務の看護
○看護指導体制
1.新人教育マンツーマンで指導を行うプリセプター制度
2.チームナーシング継続・受け持ち制導入
3.学会等など研究発表(キャリアアップを図る:出張扱い)
4.2交替制
5.週1回、医師・看護師の合同カンファレンスで看護展開がで
きる
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