・関与先企業様からの経営、人事労務に関する多種多様なお悩みに対する相談及び指導
・人事労務、人材教育に関する様々なセミナーの補助業務
・就業規則をはじめとした各種規程の作成
・賃金制度、人事評価制度の構築と運用支援ならびに人材育成
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