総務・人事業務の視点から、様々な課題に対して取り組んで頂きま
す
・国内で勤務する外国人実習生のサポート業務
・人事業務全般(中途・新卒採用、勤怠管理、給与計算)
・外国人採用業務(外国人技能実習生管理)
・労務管理業務(勤怠・社保・給与等)
・各事業所の安全労務管理、社員教育制度の構築
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