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改定と運用など、人事に関わる全般の業務をお任せします。
<採用>
・採用戦略/企画立案
・媒体選定/求人掲載対応
・応募者対応(書類選考、面接、会社説明会など)
<教育・評価>
・社員が安心して成長できる教育制度の企画/運用
・各種研修、制度の企画~導入
・新卒、中途の入社後研修の実施
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