・育児休業中の職員の代替として、勤務先の所管業務に応じた行政事務を担当していただきます。・雇用期間に定めがあることや、育児休業や育児短時間勤務ができないこと以外は、期間の定めのない職員と同等の職務内容、勤務条件となります。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。