弊社が提供する福利厚生サービスの事務部門のお仕事です。
まずはチームリーダーを経験し、さらには管理職を目指して
頂きます。
スタッフの教育・サポート(数名程度のチーム管理~)、
業務の計画立案・管理・調整、業務手順の改善・問題解決、
営業や他部署との調整・協力など
入社直後はアルバイトスタッフと同様の業務を行い、徐々にチーム
マネジメントに携わって頂きます。充実した社内研修制度で継続的
な成長支援をします。
※未経験可
※入社日:随時(応相談)
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