《働き方改革、進行中》”飲食”への不安は、もう無い。未経験OK(職種: 和食<br>ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他)(@旬菜花椿 大阪狭山店)

温浴施設内やロードサイドに展開する
和食レストランの店長候補として、
まずはホールを中心とした業務をお願いします。

■ホール業務
・接客
・お席へのご案内
・オーダー取り
・料理/ドリンクの提供
・レジ業務
・テーブルのセッティング
など

■店長候補業務
・キッチンとホールの連携
・売上管理
・シフト管理
・スタッフの採用・育成
・販促企画
→フェア（スイーツフェアなど）の企画
→料理長と相談して季節メニューの考案
→POP作成（フォーマットあり）
など

既存店舗での研修があるので
飲食業界の経験がない方もご安心を！

和食
[正]ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他

【給与等】
[正]月給25万円～40万円

交通費：一部支給
※規定あり

※[正]には、固定残業代：39,060円～43,410円／30時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

※経験・能力・年齢・前職給を考慮

■募集1：マネージャー職（一般社員）
月給32万円以上
固定残業代＋一律手当92,300円(役付手当含む)

■募集2：店長・料理長職（一般社員）
月給30万円以上
固定残業代＋一律手当76,590円(役付手当含む)

■募集3：店長・料理長候補（一般社員）
月給27万円以上
固定残業代＋一律手当50,940円

■募集4：課長職(管理監督者)は
月給40万円以上(一律手当含む)

＜地域限定社員も同時募集中＞
月給19万円～＋各種手当あり

【年収例】

・年収440万円
店長／月給33万円＋各種手当＋賞与

・年収600万円
エリアマネージャー／月給38万円
＋各種手当＋賞与

新型コロナウイルス関連の支援について
温泉でゆっくり温まった後の食事の時間。

そんなホッとする瞬間を支えている企業です。

一般的な飲食店とは異なり、温浴施設の中にあるので、
ホールの方は靴を履かずに仕事をするのは最初は違和感があるかもしれないです。

でも慣れてくれば逆に家にいるようで居心地がよくなりそうだなと思います。

全国に展開しており、各地でその土地の色を活かしたメニューや接客を
とても大切にされています。

そんな空間で社員としての経験を積めることは、
他の飲食店にはない価値になるのではないかと思います！

季節ごとのメニュー考案も行っていて、
食が好きな方は楽しみながらキャリア形成にも役立つはずです。

社員採用の担当者さんも優しい方なので、気になる方はまずは応募してみてくださいね！

【勤務時間】
[正]10:00～23:00

※シフト制(実働4～8h)
店舗により勤務時間は異なります。

◇働き方改革、進行中！
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
店舗の規模に合わせて
正社員を2名～8名配置。

さらに、勤務時間の上限を決めたり
シフトの組み方を工夫したり。

こうして残業削減に取り組み続けた結果、
今では1日の平均総労働時間を
8.5時間にまでもってくることができました。

今後も、さらに働きやすい職場を目指して
進化を続けていきます。

◇子供の行事にもちゃんと出れてます！
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
（入社半年・正社員の方の声）

だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。

そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。

なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、
残業や土日祝に休めないことについては
覚悟の上で入社したんです。
笑

でも、ふたを開けてみたら、
子どもの保育園の行事や卒園式にも
ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、
今度、入学式にも行ってくる予定です。

残業も思ったより全然少なくて。

家族との時間もちゃんと取れています。

【勤務地】
勤務先
旬菜花椿（SS大阪狭山店）

最寄駅
南海高野線北野田駅車3分
南海高野線狭山駅車4分
南海高野線大阪狭山市駅車5分

住所

大阪府大阪狭山市東野西2丁目837
虹の湯大阪狭山店内

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
旬菜花椿（SS大阪狭山店）

最寄駅

南海高野線北野田駅車3分
南海高野線狭山駅車4分
南海高野線大阪狭山市駅車5分

住所

大阪府大阪狭山市東野西2丁目837
虹の湯大阪狭山店内

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【休日・休暇】
交代制
■月7～8日(シフト制)
■有給休暇あり
■慶弔休暇あり
■産休・育休制度（取得実績あり）

連休取得も可能です！
お気軽にご相談くださいね！

【待遇・福利厚生】
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【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】

コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。

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「お仕事終わりにサッパリ！」
従業員特典として
施設内の温泉入浴が無料に！
大浴場やサウナでカラダを癒して
サッパリとした気持ちで
帰宅することができますよ～！

■制服付与
■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(8月/12月)
■社会保険完備
■交通費支給※規程あり
■社宅制度あり(転居が必要な場合に利用可)
■独立支援制度
■まかない補助
■屋内原則禁煙
（喫煙室がある場合もございます）
■社員持株会
■再雇用制度：定年の60歳を過ぎても嘱託社員として雇用
■各種手当あり
・家族手当：配偶者=1万円／月、お子さん=1人目は5千円／月、2人目以降は1人につき3千円／月)
※社内規定あり
・役職手当：店長候補の場合：2~3万円／月
・資格手当
・時間外手当(超過分)
・深夜手当(一律支給の超過分)

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