ていねいに時間をかけて育成する設計技術者。
平均年齢約30歳の若い組織にお迎えします。
~開発の流れ~営業スタッフからオファー◎お客様からの依頼内容・予算などが設計に伝えられます。
▼営業と同行し、お客様と詳細を打ち合わせ
▼受注
▼2DCADで設計(1ヵ月~半年)◎比較的操作が簡単なCADソフトなので、操作経験が無い方も1週間程度で使えるようになります。
▼お客様からOKが出ます
▼組立・試運転(製造・組み立て担当者と連携しつつ行います)
▼納入(お客様のもとへお送りします)★上記の仕事に一人で取り組めるように、入社後は
設計部門の先輩社員がていねいに指導します。
★最初は先輩から依頼されるパーツの設計などから
スタートしてください。
~教育体制~実務経験が無い方の場合〈CADと製図〉CADの操作練習と製図を先輩指導のもと、基礎から学習。
〈真空に関して〉同時に、テキストやWebサイトを活用して真空に関する知識を基礎から修得していきます。
〈博識な技術顧問〉大学で特別研究員をされている先生が週3回、技術顧問として来社されます。
だから未経験でも安心して成長できるんです。
非常に博識な先生ですからどのようなことでも質問OK。
とても頼りになります!