・組織づくり、人材育成等のマネジメント業務・事業発展に向けた社内体制及び人事制度の構築・総務、人事、採用における全般業務・各種会議の運営・助成金申請取りまとめなど*社長と共に、組織の発展を支えていくポジションです。
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