■給与計算業務
■社会保険等の書類の作成・届出
■アウトソーシングコンサルティング
・受託企業様における業務改善(課題検討・対策立案等)
・グループミーティング
※給与計算ソフト等操作があります。
※数十名~数百名規模の顧問先様の給与計算を複数社担当して
頂きます。
※入社後の研修については、研修を組みフォロー体制を構築。
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