◆育児休業を取得する正規職員に代わり保健師業務に従事して
いただきます。
◆給与・休日・福利厚生等の勤務条件については、任期に定めが
あること、育児休業が取得できないことを除いて、正規の松江市
職員とほぼ同等です。なお、給与については、学歴・職歴等から
松江市の規定に基づき正規職員と同等に決定いたします。
◆退職金については、勤務6か月以上は松江市の規定に基づき
支給されます。
◆採用予定:令和5年2月中旬
◆なお、現時点では育児休業の期間が決まっていないため、
掲載している雇用期間はあくまで予定です。
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