・裁判所における一般事務(パソコン操作を含む。)
※採用予定期間は、職員の出産日によって短縮又は延長されること
があります。
※採用予定期間後も、選考の上、裁判所事務官として臨時的任用又
は任期付採用として採用される場合があります(この場合、仕事
の内容は産休代替と同様の仕事内容。給与、勤務時間等は正規職
員と同一の法規適用)。
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
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