医療事務に関する指導・サポート・人材育成をお任せします。
※残業は月20時間程受託先や人員がどんどん増えていく中で「組織」としてのマネジメントも勉強しながら身につけられます。
<主な業務>●受付から保険請求までの実務と業務改善●医事業務の円滑な運営サポート●人材育成に係るエルダー※医療事務の経験を磨くため、医師との勉強会なども積極的に行います。
勉強会で学びたい内容を医師からご提案いただくことも。
★全国のスタッフとの連携パソコン質問ツールを利用し疑問や他病院での方法など質問すると全国の受託先医療機関で働くスタッフから回答が届き、自院の改善に繋がります。
★接遇へのこだわり当社では患者様へのおもてなしの心を大切にしています。
「とても素晴らしい対応をしていますね」と、患者様より嬉しい言葉を頂けることも多くソラスト=接遇、というイメージが浸透しています。