人気ラーメン店のホールとキッチン業務をお任せします。
最初は食器洗い・ホール業務など
簡単なことからスタート。
徐々にラーメンの仕込みや調理を行い
一通りの業務を覚えていきましょう。
【商品開発賞与】
として、
頑張りが評価される仕組みも
しっかり整っているので、
年次やアルバイト・正社員関係なく
新メニューを提案してくださいね。
もちろん、
商品のプレゼン資料で、、、ではなく
”●●が流行っているから、~を試してみよう”
というくらいで大丈夫です!
ラーメン屋
[正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
【給与等】
[正]月給23万円~45万円
交通費:一部支給
-規定あり
-無料駐車場あり
-車(マイカー)・バイク通勤OK
《年2回の人事評価制度》
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入社3ヵ月で30万以上も
経験・スキル等を考慮し
会社規定に沿って決定します。
《商品開発手当》
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1ヵ月に1回の頻度で
期間限定メニューを販売しています。
新メニューとして採用された場合
給与とは別に特別ボーナス。
《昇格あり》
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頑張りに応じてキャリアアップ
20代入社1年で幹部(マネージャー)への
昇格実績もあります。
(平均1.5年~2年で昇格)
~年収例~
・38歳470万円
・23歳420万円
・27歳370万円
(基本給+諸手当含む)
新型コロナウイルス関連の支援について
もっとワクワクして
働きたい方にぴったり。
というのも、
年次・アルバイト・正社員など関係なく
新メニューのアイディアを提案するチャンスがあり、
商品化された場合、特別賞与が支給されるそうです!
もしかしたら、
自分が考案したメニューが商品になるかも
って想像すると
めちゃくちゃワクワクしますよね!
そのチャンスをつかみ取ってください。
【勤務時間】
[正]10:00~00:00
上記時間帯で
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-実働8時間(休憩60分)
-残業少なめ(残業代全額支給)
-シフト制
《1日のスケジュール例》
10:00~仕込み・食材カット
11:00~営業
15:00~仕込み
16:00~休憩
18:00~営業(翌日の仕込み)
25:00~片付け、1日の報告業務
《入社後の流れ》
◆初日~1週目
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-入社後の手続き
-仕事内容を一通り確認
-使用する道具・システムの使い方
◆~1ヵ月目
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-実務スタート
・ホールでの配膳
・追加オーダー業務
・盛り付け・調理補助
(オーダー取りは食券制)
◆3ヵ月目~
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-売上管理
-人材育成
-集客(SNSの運用等)
-シフト管理
◆12ヵ月目~
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1年に2回の人事評価制度があり
最短1年で店長に昇格するチャンスがあります。
※平均:1.5年~2年
【働き方改革、進行中】
各店舗の人員数を見直し
勤務時間の上限を決め
シフト作成を工夫しています。
その結果、
プライベートと仕事を両立できる職場になっています。
今後も、もっと働きやすい職場に進化し続けていきます。
【勤務地】
勤務先
ラーメンキングジョー
最寄駅
上越線高崎問屋町駅徒歩17分
上越線井野駅徒歩29分
信越本線北高崎駅徒歩35分
住所
群馬県高崎市貝沢町1320-1
勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る
【休日・休暇】
交代制
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備
(研修期間中も加入対象)
-労災保険
-雇用保険
-厚生年金保険
-健康保険
◆食事補助(無料)
◆転勤なし(系列店での勤務も可)
◆髪型髪色自由(清潔感があればOK)
◆即日採用可(書類選考なし/面接一回のみ)
昇給・賞与あり
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◆賞与(年1回/業績次第で変動あり)
◆業績賞与(12月)
◆商品開発賞与(年2回)
-新メニューを立案し
商品化で支給されます。
◆表彰式特別賞与(年2回)
-みんなで力を合わして残した実績も
しっかり評価します。
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