□既存顧客への提案(派遣するスタッフの増員など)
□スタッフ登録会の実施
□応募者との面談、希望のヒアリング
□スタッフの適性に合わせた配属先の紹介・クライアントへの紹介
□スタッフの研修・フォロー
□売り場の業績管理
□課題発見・改善提案
□新規出店のセールスプロモーション
などを行っていただきます。
※未経験からスタートした社員も多数在籍しています。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して勤務して頂けます。
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