1、基本業務(内勤)
(1)労働・社会保険の手続き全般と相談対応
(2)人事労務に関する相談対応とアドバイス
(3)人事制度や賃金制度に関する提案と制度設計
(4)就業規則作成業務
2、顧問先事業所担当業務
〈事業拡大につき増員募集〉
充実した所内、所外の研修制度により一人前の人事、労務コンサル
タントへの成長を支援します。
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