新しい施設を一緒につくる♪【介護職員】※ユニットリーダー候補 (@社会福祉法人フレスコ会)

【2016年6月オープン！】
特別養護老人ホーム「フレスコ浅草」の新施設立ち上げ、各ユニットのマネジメント業務に携わっていただきます。
「フレスコ浅草」は、7階建ての特別養護老人ホームです。
全室個室のユニット型を採用し、ご利用者様一人ひとりに合わせたきめ細かい介護ケアを追求していきます。
また、看護師が24時間常駐し、隣接する佐々木医院と連携して医療対応や健康管理を行います。
ご利用者様も職員も安心できる体制です!

【具体的な仕事内容】

▼開設前開設準備室の一員として、職員の研修内容の整備からマニュアル作成、研修先となる他施設との打ち合わせ、新卒職員の指導など幅広い業務に携わっていただきます。
法人・施設をゼロから創り上げることは滅多に経験できるものではありません。
法人と共に自分自身も成長できます!
▼開設後ユニットリーダーとして、職員の指導・育成など各ユニットのマネジメント全般に携わっていただきます。
「ここに入居して本当に良かった」とご利用者様に思っていただける生活環境を一緒に創っていきましょう!◆一生勤め続けられる環境創りに取り組みますご利用者様はもちろん、一緒に働く職員も大切にしたいというのが私たちの思いです。
「ここに勤めて良かった」と職員が誇りを持てる職場を目指し、働きやすい環境を整えています。
■業界に先駆けて実現する

【年間休日120日】
■夜勤は

【実働8時間】
で無理なく勤務することが可能■24時間看護師が常駐で夜勤も安心!◆職員の成長を全力でサポートします!介護課長、施設長といった介護のプロとして歩むキャリアをはじめ、ケアマネージャーや相談員、事務局として施設運営に携わるキャリアなど、職員一人ひとりとしっかり話し合い、最適なキャリア形成をサポートします。
また業務に必要な資格・研修については、費用補助や勤務調整などで全面的にバックアップします!