クライアント企業の・従業員の作業能率の高さ、作業特性、作業ぐせの検査・性格特性検査・モティベーションファクター・エモーショナルファクターの検査・心理検査各種・社員教育、研修補助準備(宿泊の場合有/年3・4回)
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