企業の成長を支え日本経済を活性化するコンサルタント／幹部候補 (@株式会社あしたのチーム)

クラウドサービスを活用した人事評価制度構築・運用支援サービスに関するソリューション営業全般企業が抱える「評価制度に関する」経営課題を汲み取り企業の規模や必要要素に合わせた評価制度の構築～運用支援をお願いします。
■主なお客様・設立間もなく評価制度が確立していない企業・現状の評価制度が不明瞭で経営者・社員共に不満を抱えている企業まずはクライアント企業と3～6回のミーティングを行い、要望・課題をヒアリング。
事業特性・経営理念・社風に基づいた明確な評価基準を決定します。
クライアントの深い部分にまで携われ、学べる事も多いです。
※高難易度案件は上司が同行◎業務を通じ経営に関する様々な知識・経験を身に付ける事が可能クライアントは100名規模の中小企業ばかり。
経営層に直接アプローチでき、決裁スピードも速く、効率的な営業活動ができます。
◎あなたがもたらす相乗効果に期待コンサルタントとして成果を平等に評価する風土を持ちながらも決してドライな雰囲気ではなくチームワークを大切にしている社風が自慢。
また社員全員が高いモチベーションを持って業務に取り組んでいるのであなたの入社によって生まれる相乗効果にも期待しています。