人事評価制度構築・運用サポート・評価ASPなどを提供する弊社で
【定期訪問】
【運用サポート】
【提案書・各種資料の作成】
など幅広い業務をサポート!◆内勤と外勤の割合は半々ぐらい。
社内外問わずお客様、そして営業活動をフルにサポートし、ご活躍いただけます!◆お客さま先へ担当として一人で出向き、サポートを行います。
毎月の定期訪問では、やるべきことが決まっているので、レクチャーしたり、困りごとはないかなどをヒアリングを行います。
◆部署で業務がわかれているのではなく、1人の営業が1社の企業に対してワンストップで提供。
コンシェルジュは幅広い業務をサポートしていくので、多くの知識を身につけられます。
◎クライアント先への定期訪問◎評価制度構築や運用サポートミーティングの同席◎運用サポート◎資料作成◎評価ASPシステム設定サポート◆コンシェルジュ個人の目標やノルマはなく、チーム単位で目標を達成するために営業活動をサポート!チームが達成した場合はインセンティブを支給!あなたの「やりたい」を尊重します!人事・総務・経理・営業などへのキャリアチェンジも可能!あなたのやる気を重視し、成長をサポートすることを会社としては大切にしています。
勤続年数に応じて勤続手当を支給!目指される存在へ。
会社の成長を一緒に支えてくれる社員が増えてほしい想いから、勤続年数に応じて、勤続手当を毎月支給。
更に、年2回の査定(=給与の見直し)がありますので、アシスタントでも1年で2万円以上給与アップしている実績もございます!人事サービスを提供している会社として、様々な企業様から目指される存在へと成長します!