営業スタッフ(営業、ならびに登録スタッフを対象としたコーディネート)<営業として>・ルート営業/既存のクライアントを引き継ぎ、求人ニーズに応えて
人材をご紹介します。
・新規開拓/派遣先の新規開拓にも取り組んでください。
人材不足の施設の方の悩みを聞き出し、登録スタッフの派遣先を増やしてください。
<コーディネーターとして>・マッチング/登録スタッフとの面談(お1人30分~40分)により
仕事の希望や条件、性格などを判断し、最適な派遣先にご紹介します。
・フォロー/業務開始後も、1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月のタイミングで面談。
派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、より快適に働けるよう
施設に働きかけます。
◎介護をしたスタッフさんの人生の岐路でその人の将来を左右する大事なお仕事です。
当社のスタッフが増えることで、地域の福祉の貢献にも繋がります。