◎労務管理:社員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続きなど
◎給与計算:社員の勤怠状況や手当を加算して、支給額の計算など
※ミスは許されない業務ですが、やる気・自己成長したいと思う方
は未経験でも大歓迎いたします。
◎入退社の手続き:保険・税金・労働基準法上の手続きなど
※その他、求人の手配・備品管理・リース物件管理・社員の健康管
理など幅広い業務をお任せいたします。
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