・戦略的賃金制度構築
・人事制度構築
・労務コンサルティング(トラブルの予防と治療)
・労使紛争解決
・人材教育・社員研修/セミナー/動画作成
・法律から経営を守る就業規則他各種規程作成
・リスクマネジメント指導および支援
・経営計画・財務戦略策定
・マーケティング指導(営業力・売上アップ指導)
*いずれは上記を担当して頂きますが、まずは経営者様・人事労務
担当者様のお悩み・課題等ヒアリングから始めて頂きます。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。