【人材コンサルティング】機会創造型の独自サービスを展開! (@株式会社キャリアファーム)

【未経験スタート大歓迎！あなたをしっかり育てます！】
まずは先輩社員と共に経営者を訪問。
事業方針や課題をヒアリングし、解決策を提案します。
◆—仕事の面白さとは?経営者とお会いし、様々な経営課題に触れ、先輩と共に自ら考えて行動し、成果を目指す。
その繰り返しで大きく成長していけることです。
◆ー具体的には?「心から応援したい企業と人をサポート」する仕事です。
まずは機会創出の糸口をつくることがミッションです。

【他社との違いを仕事の流れに沿ってご紹介】
企業の経営者とのアポイントを取る*経営者以外の方とは会いません
▼アポイントの内容の精査・資料作成*経営者とのアポイントは容易ではありません*営業個人の工夫が必要です
▼先輩社員と共にお客様先へ*事業にかける想いや課題をヒアリング*採用以外もサポートします
▼採用戦略の提案*同行した先輩社員が採用戦略を提案*勉強を重ね、いずれ提案できるレベルになることを期待します
▼人材を紹介*個人と企業、双方にとって本当に価値のある出会いをセッティング◆機会創出型の人材サービスを提供するということ当社は単なる人材サービスではありません。
経営者のお悩みをお伺いし求人の提案をすることも、その企業に本当に適した人材を探すことも、決して容易ではありません。
そのため、独り立ちには時間がかかります。
常に学び続けることが必要ですが、価値を提供できた時の喜びは、他では決して味わえない大きさです。