17時定時。残業、月15時間ほど。帰宅後にフロ作っちゃう余裕アリ(職種: イベント会場設営、イベントその他、サービスその他)(@有限会社村上商店)

■イベント会場の設営・撤去・打ち合わせ
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お祭り、文化祭、冠婚葬祭や
有名な大規模イベントなどで使用する
テントや簡易な設備の組み上げ

・2～3人でのグループワーク
・1現場2～3時間ていど、1日2～3現場
・新宿区、文京区、中野区メインの1都3県

免許をお持ちの方には
運転もお願いしていきます。

【まずはここから】

・ホワイトボードの見方
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誰がどこの現場に行くのか？
必要な荷物は何か？など
必要な情報が書かれた
ホワイトボードの見方から教えます。

・作業
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現場で先輩が指示するので、
作業をしながら覚えていってください。

[正]イベント会場設営、イベントその他、サービスその他

【給与等】
[正]月給27万円～

交通費：一部支給
◆上限2万円/月

◆昇給あり（4月に年1回の昇給審査）
◆賞与あり（業績により年1～2回）
◆残業代：発生ぶん別途全額支給

【各種手当】

◆家族手当
◆昼食補助（お弁当を無料支給！）

【収入例】

・年収360万円／31歳（未経験・未婚）
…月給27万円×12ヵ月＋賞与＋諸手当

・年収500万円／36歳（未経験・既婚）
…月給32万円×12ヵ月＋賞与＋家族手当＋諸手当

新型コロナウイルス関連の支援について
こちらの企業に伺うたびに、「あたたかい人たちだな」と感じています。

会社の近くを通りがかった際、ご挨拶がてら伺って資料をお持ちしたりするのですが、
「誰に渡しておきますか」「伝えることありますか」と、こちらからお願いしなくても気をきかせてくれる所。

専務取締役の村上さんから、社員には無料で昼食を渡しているという事実について「なぜ？」を聞いてみると、「お昼って毎日メニューを考えるの大変だし、地味にお財布にも響くでしょ」と、当たり前のような感じで仰っていたのも印象的でした。

昔のナゴリと言えばそれまでで、なくそうと思えばなくせる制度を「あった方がいいでしょ」と残しているのか……と思ったら、やっぱり、あったかい場所だなあと。

ちゃんと気にかけて育ててくれそうな職場だと感じます。

（20代・営業担当）

【勤務時間】
[正]09:00～17:00

※労働時間はフレキシブル対応
例：8時出勤の場合→16時退勤など

◆休憩1時間
◆残業時間：月平均15時間ていど
◆シフト制：休日数は月ごとに変動あり
・8月：月9日休
・7月：月8日休
・12月：月7日休
・上記以外：月6日休

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【1日の流れ（一例）】
※案件により多少変動あり

8：50…朝礼

9：00…荷物をトラックに搬入
（看板や椅子、テント、照明など）
準備ができ次第、現場へGO

10：00…現場に到着。
会場の設営や
前日に準備したものの確認作業

12：00…会社に戻り、無料のランチを堪能！

13：00…AMとは違う現場に行き、
会場の設営、または撤去を行います

16：30…AMの現場を合わせ、1日2～3件
回り切ったら帰社

17：00…片付けなど
業務が終われば終了！

【勤務地】
最寄駅
都営大江戸線若松河田駅徒歩7分
東京メトロ副都心線東新宿駅徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅徒歩13分

住所

東京都新宿区余丁町6-23

勤務地・面接地のアクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
◆シフト制
※休日数は月ごとに変動あり
・8月：月9日休
・7月：月8日休
・12月：月7日休
・上記以外：月6日休
※前月までの申請で、連休取得は可能です

◆有給休暇
◆年始休暇（1/1～2）
◆慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
・交通費規定支給（月上限2万円）
・賞与あり（業績により年1～2回）
・昇給あり（4月に年1回の昇給審査）
・社会保険完備
・残業代別途支給
・家族手当
・昼食補助（お弁当無料支給）
・退職金共済加入
・定年制度あり（一律65歳）
・制服貸与

▽モノづくりに携われる
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社員さんのアイデアを積極的に取り入れています。

形がないものを作るからこそ、
より良い会場設営に向けて
様々な観点からのアイデアを
導入するようにしています。

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