将来マネージャーを目指せる！飲食店の【店長候補】 (@株式会社ＧＯＯＤＳＴＹＬＥ)

当社が運営する飲食店でのホール業務および簡単な調理補助。
ゆくゆくは店長業務もお任せします。
個室居酒屋「OSHINOび」、ラーメン店「中華そばG麺」にて、お客様のご案内から接客、オーダー、配膳、ドリンク作り、キッチンでの盛り付けまで、ホール業務や簡単な調理補助をしていただきます。
まずは上記の基本業務に携わりながら、店舗での仕事の流れを身に付け、半年から1年をめどに「店長」をお任せしたいと考えています。
～店長になれば～アルバイトの教育や勤怠管理といったスタッフ管理、売り上げ管理など、全体管理をお任せします。
そのほか、店内イベントの企画やPOP、新メニューの開発など、魅力的なお店づくりに繋がることなら自由に実施することが可能です！店長として実績を積めば、マネージャーにステップアップできます。
～入社後の流れ～最初の配属店舗は、「OSHINOび刈谷店」。
ここで基本的な店舗業務の流れを掴んだら、「OSHINOび知立店」や「中華そばG麺」など、別の店舗でも経験を積んでいただきます。
全てのお店で経験を重ね、業態や地域性の違いを体感しながら、将来的な新規出店時の“気づき”やアイデアを蓄積する機会としてください。
新規出店となれば、新店で店長として活躍いただくことも可能です。
さらに、店舗開発などの業務を通して、独立への想いが芽生えたら、独立していただいてもOKです。