管理営業（男女）入居率改善の提案★先輩達が待ってます（画像） (@株式会社レンタックス＜タカラグループ＞)

入居率改善に向けた提案、入居者斡旋依頼、入居希望者からの問合せ対応、各種設備のメンテナンス及び手配等☆オーナー様への提案営業入居率改善を中心とする各種提案を行います。
立地や内装、外装、設備などを踏まえた家賃提案から、物件のリノベーション・リフォーム提案まで、物件ごとの問題を様々な角度から分析し、提案します。
☆入社後は…1～2ヶ月かけて研修を行います。
座学や同行、先輩のサポートを通じて仕事の流れを掴んだらいよいよ一人立ち。
1日数件程度の訪問からスタートするので、まずはじっくり信頼関係を築いてください。
☆建物巡回や入居者フォローも大切な仕事各物件の特徴をしっかり把握するため、賃貸物件を巡回し、設備の不具合なども細かくチェック。
気付いたことはオーナー様に共有します。
ほかに退去時の立ち会いや、家賃の入金管理、修繕・修理の受発注業務、お客様からの問合せ対応もあります。
※サポートスタッフがいるので安心です。
☆成長を後押しする研修制度タカラグループが主催するタカラアカデミー（人間学講座）をはじめ、ベンチマーク（他社勉強会）や外部研修にも参加可能。
モチベーションUP、スキルUPできる環境です。