◆◆◆急募◆◆◆
派遣スタッフの労務管理全般を担当します。
*労務管理
⇒作業内容の説明、現場案内、スタッフの勤怠管理、出勤・業務
状況の確認、就業スタッフとの定期的な面談、巡回業務、請求書作
成など
*お客様企業との均衡・提案(社用車使用の場合有り)
⇒人材ニーズのヒヤリング、依頼内容の調整、現場からの声の報
告など
*スタッフが入居する寮立ち上げ
⇒仲介会社への空室確認、賃貸契約の取り交わしなど
*社内システムの入力、資料作成業務
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