・採用・雇用の管理
・組織配置の企画
・経常収支・特別収支会計
・原価管理
・目標管理の企画・運用
・評価制度の企画・運用
・育成・能力の開発
・制度・環境の整備
・労務管理全般
※以上の業務の中から、一つでも経験されていればその実務経験に
応じてこの業務の内、どれかを担当していただきます。
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