1.人材の調達
(1)社員の採用
採用に関する事務手続き、応募者への説明対応等(2)パートナー会社から人材情報を収集し、客先のニーズ に合わせて候補者を選定2.客先へ人材の提案
(1)提案用に候補者の職務経歴書作成(2)客先との面談調整と立会い(客先での打ち合わせを含 む)3.見積・契約対応および付随する業務(1)見積書の内容調整・作成【以下、特記事項欄に続く】
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。