人材サービスの提案営業及びスタッフ労務管理
主な業務は下記の通りです。
【スタッフ対応】
・応募者の面接
・入社手続き・退職手続き
・入社後のフォロー
【クライアント対応】
・契約書等各種書類の作成
・人材集客の提案(地域性等を考慮した採用計画の提案)
⇒グロップだから出来る集客方法を提案していただきます。
・各種交渉・提案
・現場の巡回
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