総務課での勤務となります。
人事「職員募集、採用、育成、給与計算、労働時間の管理や
健康診断、福利厚生制度加入・喪失、職員に関する業務等」
経理「小口現金管理、預金の入出金管理、業者支払い、経費仕分
福祉・介護費請求業務、月次決算、年次決算の業務等」
施設管理「消耗品・備品の管理・購入、車両の管理、電話対応、
施設・設備管理の各委託業者へ点検や修理依頼の
連絡調整業務等」
令和4年12月は非常勤職員、令和5年1月からは常勤職員となり
ます。
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