採用業務においては、新卒、中途、アルバイトなどの
採用活動をトータルに担当して頂きます。
媒体選定や面接設定などがメイン業務になります。
給与計算では、勤怠管理を始めとした付随業務全般になります。
他にも社会保険、労働保険関連業務や研修関連業務、社内研修の運
営などをお任せします。
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