○「学び」を中心とした保育業務全般の補助・学習、リトミック、体操、スイミング、英語などの幼児教育、各種行事の運営*従業員や一般客も利用できる保育施設です。※最初の雇用期間は2ヶ月ですが、2回目の雇用期間は3ヶ月となります。その後更新すれば、雇用期間の定めは無くなります。更新は原則更新ですが、正当な理由のない欠勤や遅刻等で業務に支障がある場合は更新となりません。
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