○募集記事作成、各媒体の運用。
○面接、面談、候補者との日程調整、見学対応、選考管理。
○各媒体の数値管理、効果測定。
○数値に基づいた施策提案、導入。
○新卒、中途選考フロー施策提案、導入、運用。
○入社退社手続き、各種保険(社会保険・雇用保険)の手続き等。
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