・ご利用者様のバイタル(血圧・体温等測定)健康チェック
・入浴の可否判断
・口腔体操
・歩行訓練、上肢及び下肢運動
・服薬管理
・利用者の看護記録等の事務業務
・その他、付随する業務全般、レクリエーション補助
*正社員登用制度あり
*初回雇用期間満了後、1年毎契約更新
(60歳以上は6ヵ月毎契約更新)
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。