【コーディネーター】女性が多数活躍！産休・育休取得実績あり♪ (@株式会社イマジンプラス)

いつも温かく見守ってくれる人がいるから頑張れる！先輩社員の優しさに支えられて、自然と笑顔の毎日です

【仕事の流れ】

【1】
スタッフと面談登録に来社された方と面談をして職種や条件など、希望を伺います
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【2】
仕事を紹介性格や適性も踏まえ、希望に合う仕事を紹介します後日仕事が発生した場合は電話で連絡します
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【3】
身近でサポート仕事が決まったスタッフのサポートをします事前研修を行い、アドバイスなども行います大切なのは、スタッフに寄り添って考えるということ仕事前に感じる不安を払拭して送り出し、日々の相談にも親身に応え身近で成長を見守ることも重要な役割です自分が担当したスタッフさんが、現場で活躍している姿を見たりクライアント様から「あの人イイね！」なんて言葉を頂くとまるで自分が褒められたような嬉しさを感じます♪自分が関わる人たちとたくさんの「喜び」を共有して得られる充実感や達成感がコーディネーターとしてのやりがいでもあります！